88读书>网络游戏>极品地主>1485章 丰收季节

萧风和徐梦瑶带着集团高层抵达‘萧家农场’对正在坚守一线岗位的员工进行慰问的时候,员工们正在从养殖场中捕捞‘镜湖大闸蟹’,然后称重分拣,整片水域异常热闹!

只见张牙舞爪的大闸蟹被工人们抓住,熟练地捆绑起来,旁边的员工就开始称重分级,放入不同的保鲜箱。??火然?文

一名熟练的员工,捆绑一只大闸蟹所需要的时间不到10秒,高效率的表现是依靠着积年累月的努力,熟能生巧。

有人曾经把这些员工令人眼花缭乱的动作拍摄下来放到网络上,被无数的网友惊叹,让更多人关注起这些普通劳动者。

浪潮网、浪潮围脖甚至举行了一个‘劳动视频’大赛,鼓励网友们上传工人、手工艺者工作的视频,倒也是引起了网友们的积极响应。

‘萧家农场’的员工捆绑大闸蟹,粽子工厂的员工包粽子,小吃店老板娘包饺子,……,各种各样的视频不断出现在网络上,让人们见识到了各种各样神奇的本事,大开眼界。

这个视频大赛也是让社会、民众把更多的目光投向了普通劳动者,在物欲横流、人心浮躁的时代,这样的正能量自然被帝国官方重点宣传,倒也是让许多普通劳动者的生活发生了更好的改变,这也是意外之喜。

…………

萧风带着集团高层来慰问一线员工,并不会耽误员工们的工作,因为表面上的仪式感并不需要,事后的各种实惠才是让员工最为期待的。

比如,今天‘镜湖集团’所有食堂都会采用最好的食材为员工们烹制工作餐,让员工们吃到平时基本吃不上的顶级美食,然后国庆黄金周所有的工资都是比平时多三倍,最后还有一笔1000rmb的奖金。

根据集团行政部公布的数据,在国庆黄金周期间坚持在上班的员工总数超过了6万人,这也就意味着集团需要额外支出六千万rmb的奖金,再加上各种补偿工资以及改善伙食的费用,总花费达到了惊人的2亿rmb。

不过,相对于‘镜湖集团’一年超过200亿美元的纯利润,这点费用的支出只不过是九牛一毛而已,萧风向来不吝于向员工们提供更好的薪酬待遇、工作环境以及各种保障。

连续五年,‘镜湖集团’都被评为‘全球最佳雇主’,这项由多家国际权威媒体联合发起的评选活动,采取了实地调查、员工投票以及专家评估等方式相结合,最终通过复杂的计算公式得出结果。

‘镜湖集团’无论是薪酬体系、工作环境、发展空间乃至员工在社会上受到的尊重以及集体荣誉感,都名列前茅,是当之无愧的‘全球最佳雇主’!

这几年,因为‘镜湖集团’的发展已经趋于稳定,每年需要的员工缺口并不大,再加上‘镜湖集团’员工离职率极低,每年新招的员工数量变得极少,对于新员工的要求也是变得越来越高。

萧风记得,在‘镜湖集团’草创期间,大专以上学历就已经可以进入集团工作,并且可以在一些相对重要的岗位任职,甚至于一线的牧场、农场员工学历要求就更低了,普遍都是高中毕业而已,甚至有极少部分只有初中学历。

不过,随着‘镜湖集团’的规模越来越大,这种被人们称之为‘求职黄金时代’的阶段宣告结束,要想在千里挑一的竞争中脱颖而出,对于应聘者素质的要求变得极高。

这年头,你没有硕士学位或者常青藤名校的毕业证,要想进入‘镜湖集团’是根本不太可能的事情,甚至不少重要岗位已经不仅仅对学历有要求,甚至还要对求职者的综合能力进行全面的评估。

不断加盟的高素质人才是‘镜湖集团’继续保持快速发展的动力之一,‘镜湖集团’在许多领域已经做到了全球的行业第一,但是它前进的脚步并不会就此停止,每年招聘新血,补充有生力量,就是一个很好的方法。

…………

集团的高层在视察,普通员工们并不会放下手中的活计,形式主义在‘镜湖集团’并不流行,哪怕是萧风等人,在视察过程中也是要不断思考,改善集团的管理,让企业的效率、利润不断提升。

萧风虽然平时看起来并不太关注集团的具体运营事务,但是他对于集团每个部门的了解是其他人所无法比拟的,毕竟所有的部门都是他一手创办起来的。

因此,他每每提出的各种问题以及解决方案,都让集团的其他高层有耳目一新的感觉,对于萧风的崇拜之情也就更甚了。

萧风被认为是‘镜湖集团’的灵魂人物,并不仅仅因为他是‘全球偶像’,也不仅仅因为他是集团的创始人,更因为他是‘镜湖集团’发展过程中最重要的战略制定者,集团的前进方向都是由他来掌舵。

虽然杨浩已经在集团执行总裁的位置上呆了10年,但是他对萧风这个小舅舅依旧是言听计从,萧风关于集团任何一个方向的调整都得到了全面的贯彻落实,萧风在集团内部威望之高,可见一斑。

有媒体评论,萧风虽然极少干涉‘镜湖集团’的具体运营,但是他却依旧对集团管理层乃至一线员工拥有着莫大的影响力,整个集团的前进都在他的掌控之下。

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‘镜湖大闸蟹’是和‘镜湖三文鱼’混养的,这有助于提升单位水域的产量,并且对于养殖基地的生态环境起到积极的作用。

因此,当‘萧家农场’组织员工捕捞‘镜湖大闸蟹’的时候


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