非常秘书-(93参陪人
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周秉松进去的快，出来的也快，不过进出之后的神色却是大不一样，进去的时候，是惴惴不安，出来的时候则是满头惊汗，贺子健中间进去过一次，只听到陆渐红说了一句，必须保证公务员招录工作的公正性。
这件事贺子健只知道一点，还是从重安日报社的记者修宇那里听说的，但是语焉不详，通过陆渐红这一句话，基本上能够猜得到周秉松何以大汗淋漓了。
其实这种事情本不必由陆渐红亲自出面的，虽然古字区涉嫌违规，但是这类事情可以说是小事中的小事，尽管对于秦江明来说，将会对他的人生造成极大的影响，但是对于陆渐红这样的一位市委书记来说，是一件小得不能再小的事情，但是他何以要出这个面呢？贺子健的理解是，第一，古字区的招录工作如果真的违规了，这是与重安精神所相违背的。第二，这个事情是于长惠来汇报的，虽然贺子健难获详情，但陆渐红肯定要力挺于长惠。只是可怜了周秉松。
周秉松出了市委大院，这才觉得一阵冷意袭来，后心已经全湿了，贴在脊背上难受得很，但是他此时的心情却是严重忐忑，陆渐红虽然没有说什么狠话，但是正是他那漫不经心的话语足以证明，如果这件事不查清，很有可能引发自己的灾难。
沉默了好一阵子，回到人社局之后，周秉松拿起手机拨了一个电话：“宋处长，我周秉松，事情闹大了。”
陆渐红翻开了那份厚厚的调研报告，封面上打印着一行大字：重安市国有企业改革与发展调研报告，下面是课题组的顾问、负责人、成员以及执笔人的名单。
目光在上面未作停留，直接翻开了第一页，整份调研报告从目前的国企现状、曾经改制的经验以及困难包括以后的改制方向和方法都作了详细的阐述，可以说，这份调研报告在很大程度上能够对重安的国有企业改制起到指导和引领作用。
陆渐红花了一上午的时间去认真阅读，期间还加入了自己的一些想法和见解，等到中午吃饭的时候把那份调研报告重新交到于长惠手中的时候，报告的留白处已经被批得密密麻麻。
于长惠一边喝着汤一边看着陆渐红批改过的地方，不由道：“陆书记果然是高瞻远瞩，看问题就是透彻啊。”
陆渐红笑道：“得可不高明。”
于长惠呵呵一笑，道：“陆书记，回头我让政研室加个班。”
陆渐红点了点头，道：“下午下班之前，把样稿拿出来，回头我跟朱市长再碰一碰，结合一下他那边的内容，争取今晚之前把报告拿出来。”
国有企业改制势在必行，重安的历史上不是没有改制过，但是收效甚微，这里面的原因不少，有主观方面的也有客观方面的，对于陆渐红和朱耀庭来说，这不仅仅是打开阻碍重安发展的绊脚绳，更是一项政治任务，必须不折不扣地完成。所以陆渐红带着重新打印好了的报告，在与朱耀庭联系了之后，直接去了一趟市政府，与朱耀庭一起就国企改制方面进行了探讨。两人探讨了一阵，总觉得有些意犹未尽，干脆把调研组所有的成员全部召集过来，开一次研讨会。
一开始的时候，一些下属还有些缩手缩脚，但是在陆渐红和朱耀庭的引领下，气氛逐渐活跃起来，这个会一开就是几个小时，最后还是贺子健进来提醒，才发现已经是晚上七点多钟了。
不过此时会议已经进入了尾声，这个调研报告最终定了稿，散会的时候，陆渐红和朱耀庭携手向参与到调研工作中的同志们表示了感谢，并让诸位移驾到市政府招待所，吃个晚餐。
期间，陆渐红和朱耀庭穿插着过去陪了陪，然后两人在小厅里商议着，朱耀庭把泉山和松坛两区的副区长人选跟陆渐红说了，陆渐红表示知道了，说，明天开一个常委会，一来讨论一下四区一县的那几位人选，二来是通过这个调研报告，并就报告中所指出的问题，确立一个明确的改制方向，三来算是为一周后的人代会打一个预防针，然后又问，陪选的人选方面都确定好了吧？
朱耀庭说已经好了，一个是发改委主任申天德，一个是当铺区区长史友进。在这两人的选择方面，朱耀庭可谓是绞尽脑汁，既具有代表性，又有针对性。
先说申天德，今年五十八岁，在发改委主任的位置上已经干了六年，距离二线也只有两年不到的时间，在这个时候，他在政治上是不会去考虑太多的，而他也明白，自己只不过是陪太子读书，所以他的思想工作是非常好做的。他具有代表性。
而当铺区的区长史友进，则具有针对性。如果拿一个区委书记参与陪选，虽然一般的县区委书记是正厅级，副市长是副省级，级别上上去了，但是对于大多数县区一把手来说，他们对于副市长一职是不会尽力去争取的，原因无他，宁**毛不做凤尾，在县区任一把手，好歹是个皇帝，任了副市长，分管的工作好一点倒也罢了，如果靠在后面，又不是常委，职权的削减还是很厉害的，说是提拔，倒不如说是明升暗降，但是如果让一个区长来参与陪选，这个问题就不存在了。级别上完全没有问题，另外比较重要的是，县区一把手参选，风险还是比较大的，成功率相对来说也会高一些，区长就不一样了，论人脉资源，那是不容易比得上副市长的。
所以朱耀庭定下来了这