征途科技会议室顿时爆发出一阵雷鸣般的掌声，他们需要的就是这种看得见摸得着的利益，李正一做法，瞬间就把军心提升到了顶点。
员工散去后，李正一留下了几个征途科技管理层和核心员工。
对于他们的奖励，可就不仅仅是工资翻倍这么简单，没有他们的付出，就没有征途科技现在的成绩。
每个人都得到了李正一承诺的期权奖励，期权奖励是征途科技2-5点不等的股权份额，其中章晓龙、欧阳清、凌海啸等三人拿到的是5个点，次一等的是神经刀、杨工以及来工等人，3-2个点不等。
这是留住核心员工最直接的方法，没有利益，是留不住人才的。