“回答得不错，这个我给你点赞。”
“谢谢，犀总监。”
“接下来我提问你第二个问题，在什么情况下你的工作会最为成功呢？”
犀明问这个问题主要考察对方在什么条件下最有成效，对方的回答将会反应他的工作方式，反映出那些影响成功的因素，同时也反映对方做事情的条例和缺陷。
“总监，我觉得任何事情，只要我用心去做，任何事情都会取得成功，只要知道别人的期望，我一般都能够做到使之满意。”
犀明皱眉，金海在这个问题上回答得很笼统，完全没有体现出他所考核的内容，他只是肤浅地发誓愿一样说话，这让他并不满意。
有点小失望。
“金主管，这个问题我再给你一次机会，我希望你能说得更深一些，而不是流于表面……”
犀总监变现出的失望和不满，让金海有些坐立不安。